Opportunità di lavoro
Esplora le nostre opportunità di lavoro ed entra a far parte di un team dinamico dove la tua crescita professionale, la collaborazione e l’innovazione sono al centro del nostro impegno quotidiano.
- Berrino Assicurazioni
- Opportunità di lavoro
Un lavoro in cui il tuo
potenziale e le tue idee sono forza trainante
La Berrino Assicurazioni ti offre un mondo di opportunità senza limiti, dove le tue competenze possono fare la differenza e contribuire alla tua crescita professionale.
Che tu sia un professionista con esperienza o un neolaureato, entrare a far parte del nostro team rappresenta una straordinaria opportunità di sviluppo e un passo importante verso una carriera gratificante.
Hai la stoffa del venditore e la grinta di un leone?
Allora è il momento di assicurarti un futuro da protagonista. Con noi non vendi polizze, costruisci certezze!
Vantaggi reali
Un'opportunità unica di guadagno con una retribuzione fissa di 1000 € al mese. In più la possibilità di guadagnare provvigioni al 50% su ogni vendita effettuata, insieme a incentivi aggiuntivi per raggiungere e superare i tuoi obiettivi.
Formazione top
Con il nostro programma di formazione, accesso a oltre 300 ore di corsi specializzati e un tutor dedicato. Diventa un vero campione della consulenza, acquisendo tutte le competenze necessarie per eccellere nel settore.
Crescita garantita
La tua crescita è reale e immediata. Non devi fare gavetta: avrai fin da subito un ruolo attivo, con possibilità concrete di crescita professionale e guadagni superiori alla media. Ambiente dinamico dove ogni successo è premiato.
Benefit esclusivi
Obiettivo primario è contribuire a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori. Il nostro programma di welfare aziendale, garantisce vantaggi pensati per il benessere, professionale e personale del nostro team.
Altri vantaggi che otterrai come membro del nostro team
La nostra filosofia di benefit si basa sul dare alle persone tutto ciò di cui hanno bisogno per avere successo e fornire valore in modi significativi.
Sicurezza e benessere garantiti
Equilibrio stabile
tra lavoro e vita privata
Solida organizzazione e supporto
La nostra procedura di assunzione
Ecco le tre fasi del processo di selezione. Parlaci delle tue capacità e di specifiche aspirazioni.
1
Seleziona la posizione per la quale vuoi candidarti
Individua la posizione che meglio si adatta al tuo profilo, evidenziando l’area o il settore in cui vorresti lavorare per contribuire al successo aziendale a supporto del nostro team.
2
Colloquio conoscitivo con parte dei membri Senior
Se il tuo profilo sarà ritenuto idoneo e selezionato, parteciperai ad un colloquio con alcuni membri senior, perché si possa valutare il miglior impiego per le tue inclinazioni e competenze.
3
Selezione e Individuazione del percorso formativo
Ad ultimazione del colloquio conoscitivo, il CEO, su parere dei membri Senior, selezionerà i candidati idonei, individuando i canali di formazione ed il miglior consulente guida a supporto.
Consulente
Descrizione impiego
La figura si occuperà di analizzare le esigenze dei clienti, consigliare i prodotti più adatti e gestire le trattative fino alla conclusione della vendita.
- Requisiti: Attitudine alla vendita, Diploma di scuola superiore, motivazione a superare ogni obiettivo e fare la differenza, amare il contatto con i clienti, ispirare fiducia.
- Compenso: A partire da €800 al mese più provvigioni e incentivi.
Candidati
Subagente professionista
Descrizione impiego
Il candidato ideale, con esperienza consolidata di almeno 5/6 anni nei rami danni non auto, dovrà essere in possesso di Partita IVA e di un solido portfolio clienti. Per questa figura è previsto un percorso di crescita professionale mirato e strutturato a 360°, volto a valorizzarne competenze e potenzialità.
- Requisiti: Ottime capacità relazionali, profonda conoscenza dei prodotti e delle procedure assicurative, iscrizione al registro RUI. Titolo preferenziale, ma non necessario: laurea in materie economiche o ingegneristiche.
- Compenso: Contributo fisso più provvigioni (il trattamento sarà definito in base all’esperienza e competenze).
Candidati
Team Leader
Descrizione impiego
Ricerchiamo figure con esperienza nella ricerca e gestione di nuovi consulenti da inserire all’interno dell’organizzazione. Si tratta di un ruolo chiave in un contesto orientato al raggiungimento di obiettivi, in un ambiente che valorizza talento e capacità.
- Requisiti: Ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione del team, unita a una profonda conoscenza dei prodotti e delle procedure assicurative.
- Compenso: Contributo fisso più provvigioni (il trattamento sarà definito in base all’esperienza e competenze).
Candidati
Siamo sempre alla ricerca di persone di talento da inserire nel nostro team. Seguici su LinkedIn!
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